情况通报
第1期
九州·体育党政办公室 2018年1月24日
编者按：不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。近年来，我校综治工作以“建设平安高校”为根本，牢固树立万无一失的责任意识和一失万无的忧患意识，加快推进人防、物防、技防、心防“四防一体”建设，打造治安新高地，把校园建成了最阳光最安全的地方。2017年，学校再次被评为“湖南省综治工作先进单位”，师生安全感、满意度大幅度提升。功崇惟志，业广惟勤。荣誉的获得是全校师生共同努力的结果，更是保卫部门的同志们潜心思考、戮力前行、日夜守护、无私奉献的结果。前行路上需要正能量，需要精气神，需要拼搏劲，现将保卫处立足岗位、认真履职、开拓进取的典型经验予以推广，供大家学习借鉴。
奋斗创造幸福自强赢来自尊
——“平安校园”建设的思与行
保卫工作不是中心，但影响中心；不是全局，但贯穿全局。
回顾2015年以来学校“平安校园”建设及综治维稳工作，最令人激动的是，三年来，学校大局稳定，持续向好，学生非正常死亡事件、恶性刑事案件、重大安全责任事故等各项指标均为零，真正把校园建成了最阳光、最安全的地方，打造了“治安新高地、平安新绿洲”。
最令人冲动的是，三年来，学校综治工作“炮声隆隆，全线飘红；大优小优，照单全收”，先后获得湖南省“平安高校”建设立项单位，湖南省2015、2017年，零陵区2016、2017年综治工作先进单位，永州市2015、2016年消防工作先进单位，湖南省2017年大学生禁毒知识辩论赛季军，湖南省高校保卫学会2017年度征文优秀组织奖等荣誉。
最令人感动的是，三年来，学校把综治维稳工作真正做成了“一把手工程”，做成了“系统工程”，做成了“心防工程”。人人讲安全，人人抓安全，群防群治，共建共享，师生对保卫工作越来越理解、越来越支持。民心是最大的政治，正义是最强的力量。大家的包容就是我们疲惫伤痛时的镇静剂和创口贴，大家的点赞就是我们一往无前时的冲锋号和鸡血针！
没有边缘化的工作，只有边缘化的心态。三年来，我们自我加压，负重前行，背水一战，破茧成蝶，努力用自己的辛苦指数提升师生的安全指数，用自己的竭尽所能换来没有什么不可能，我们的七点体会是：
第一，必须始终坚持把师生满意作为根本宗旨。“大家的事大家办”，平安不平安，大家说了算，要用师生员工的切身感受来衡量。
问题导向，始终是关键所在。实施安保社会化，新建治安视频监控中心，安装学生公寓、教学楼栋门禁系统，启动校园智慧停车管理，部署网格化精细分类，开展防范电信诈骗大宣传，推进校园周边环境大整治，举行应急疏散及消防大演练，规范毕业生二手市场，推行下课高峰期干警上马路值勤制度，一个一个地破解平安难题，一项一项地推进综合治理项目，一点一滴地提升师生安全感。
师生需求，始终是第一信号。保卫处工作人员手机和校园报警电话24小时开机，时刻待命，立马响应，掏马蜂窝我们义不容辞，侦破案件我们一马当先，醉酒跌倒睡马路我们不当看客，家庭纠纷我们也管得宽、管到底，师生送来锦旗、发来短信，“高效办事，尽职尽责”、“校园110，平安守护神”、“有了学校保卫处，保险公司可少去”，赞美之情、感激之情不吝言表。
保护平安，始终是第一主业。对师生员工要热气腾腾，对犯罪份子则要杀气腾腾。保卫处不是吃干饭的，三年来，我们依靠自己的力量，破获多起校园盗窃案件，抓获校园非法推销和诈骗嫌疑人10余人，扑灭小型火灾9起，为师生挽回财产损失近20万元；协助成功解救3名被传销组织控制人员；多次处置校闹和校园滋扰事件，有力维护了学校秩序和权益。朋友来了有好酒，豺狼来了有猎枪。
第二，必须始终坚持把万无一失作为首要责任。安全生产，一天到晚，提心吊胆。思想麻痹就是最大的安全隐患，查找不到问题就是最大的问题。我们牢固树立万无一失的责任意识和一失万无的忧患意识，做最全的计划，备最坏的打算，尽最大的努力，求最好的结局。保卫处的工作在外人看来可能没什么大事，都是鸡毛蒜皮的事，但是哪一件你要是做得不到位，就可能留下安全隐患。保卫处的同志也许学历不高、职称偏低，但他们可能是校园里最早开始工作、最晚才入睡的人群之一。他们有自己的办公室却很少坐在里面，而是满校园的巡逻、检查。他们值夜班的时候凌晨一两点才敢睡觉，一个电话过来，就要立刻赶往出事地点。每年的节假日甚至除夕、春节，保卫处也得坚持值班。能力不行态度补，硬件不行软件补，我们按照“只能有经验、不能有教训”、“只能有故事，不能有事故”、“只能有进步、不能有退步”的标准，发扬“五加二”、“白加黑”、“寒加暑”、“雨加霜”的精神，发扬农民双抢、学生高考、战士冲锋的劲头，不讲价钱，不打折扣，不存懈怠，不留盲区，圆满完成多项特殊时段、敏感期间、大型集会、大型活动、大型考试、重要来访、公共场所的安全防范任务。不怕没本事，就怕不做事。我们干不了双一流，服务可以争上游；我们干不了高大上，但履职绝不搞假大空，绝不搞对上级放“礼炮”、对同级放“哑炮”、对自己放“空炮”，只求脚踏实地、勤政务实。
第三，必须始终坚持把资源整合作为内生动力。阿基米德说:“给我一个支点,我就能撬起整个地球。”主管领导吴小林同志说：“有钱把事办好是本职，没钱把事办好是本事。”他们说的都是同一个道理，那就是要善于借助外力，善于寻求杠杆，善于整合资源。
一是积极利用外部资源。学校积极向市、区汇报综治维稳工作，争取关心支持。加强与属地公安机关联系，积极开展警民共建。聘请零陵区副区长、公安局长王小会同志为法制副校长。建有公安系统派出专职人员成立的警务室，学校还与区城管局联合成立了校园城管执法中队，与零陵区联合成立社会禁毒志愿者服务队。
二是有机融合师生资源。树立“大安全”、“大学工”工作理念与工作格局，保卫学工平台共建、资源共享、信息互通、数据共用，沟通零距离，响应零障碍；建立并完善安全信息员制度；依托后勤服务总公司成立物业保安队，依托宿管员成立消防志愿队，依托教学学院成立联防队，依托学生干部成立校卫队，横向到边，纵向到底。
第四，必须始终坚持把入脑入心作为坚实屏障。我们提出，要像唐僧念经一样抓好安全教育。经典经典，就是每天念经一点点，常念为经，常数为典。安全宣传教育要天天讲，月月讲，时时讲；大会小会讲，课内课外讲，线上线下讲；促膝谈心讲，苦口婆心讲，铺天盖地讲。
一是多措并举，充分发挥安全教育活动的辐射渗透作用；二是与时俱进，强化安全教育平台的阵地宣传效力；三是强调“师者父母心”，全面推进“心防”建设。
第五，必须始终坚持把重点突破作为强劲抓手。综治维稳工作是个系统工程，保卫处相当于政府部门的安监局，负责牵头汇总，需要各单位各就其位、各司其职、各尽所能，同时汇聚各方力量思想同心、目标同向、行动同步，“你挑着担，我牵着马”，共同走完取经路；“你敲着锣，我打着鼓”，共同奏响大合唱。在学校党委、行政的坚强领导下，在各二级单位和全校师生的积极配合下，我们打赢了维护政治安全稳定的“大决战”、打赢了开展校园治安整治的“歼灭战”、打赢了强化隐患纠纷排查的“防守战”、打赢了严把食品安全关的“阻击战”、打赢了确保基建工程安全的“攻坚战”、打赢了重视消防安全防范的“协同战”、打赢了加强学生思想政治教育的“持久战”，无往不胜，锁定平安，建成安定团结的模范之地。
第六，必须始终坚持把学习创新作为活水源头。要让人家看得起，先要自己了不起。队伍建设一靠管理，二靠激励，三靠素质。首先，精细化定岗定责，事事有人干，人人有事干，避免吃大锅饭；实行周工作推进制度，实施销号管理。第二，科学化考核管理，公平、公正、公开、及时、有力的加强考核，以其作为绩效分配、晋职晋级、评先评优的重要参考。对于专职保安，考核不合格的则责成安保公司辞退调换。第三，常态化提升技能，通过培训、演练、研讨等多种途径提升业务能力与工作水平。第四，人性化情感激励，通过新老党员谈心会、保卫工作恳谈会、退休同志欢送会、“干保卫、爱保卫、捍保卫”讲故事比赛等形式凝心聚力。一个单位没有纪律好不了，没有成绩牛不了，没有感情受不了。奋斗创造幸福，和谐带来乐趣。
第七，必须始终坚持把忠诚干净作为政治本色。保卫工作既是体力活，也是技术活，更为重要的还是个良心活，要凭一颗红心、一腔热血、一片赤诚、一股精气神。我们始终把加强思想政治建设放在首位，发扬“党委有号召、我们就有落实；使命有召唤，我们就有响应”的优良传统，撸起袖子加油干、甩开膀子大胆干、迈开步子创新干、扯起嗓子齐心干。接警了，我们是公安；巡逻了，我们是保安；灭火了，我们是消防；疏路了，我们是交警；管摊了，我们是城管；劝架了，我们是社工；上课了，我们是教师；评估了，我们是秘书。我们是革命一块砖，哪里需要哪里搬，既挂帅又出征，敢担当善作为，第一时间到达第一现场，第一速度抓好第一落实。把个人的小目标和学校的大目标紧紧结合起来，把个人的幸福和学校的兴衰紧密联系起来，为学校如火如荼的建设事业奉献自己的绵薄之力，是我们不忘初心、不忘本来、不负厚望、不负韶华的不二选择！奉献要真奉献，要纯奉献，不能三心二意地奉献，更不能掺杂私心杂念地奉献，不廉洁，再奉献也是假奉献，想奉献都没有资格。登得高也要站得直，跑得快也要行得稳。
习近平总书记在2018年新年贺词中指出：“九层之台，起于累土。要把蓝图变为现实，必须不驰于空想、不骛于虚声，一步一个脚印，踏踏实实干好工作。”党委书记陈弘同志指出：“学校需要解决的问题很多，不需要太多的理论家，需要的是执行力强、冲锋陷阵的猛将。”校长曾宝成同志指出：“安全稳定工作吹不得牛，掺不得假，踏不得空，拐不得场。”这些重要论述，既是方向标，又是方法论，是我们进一步做好综治维稳和其它工作的重要遵循。我们不能因为获了一些荣誉、受了一些礼遇就飘飘然，就忘乎所以，平安校园建设还有很多不尽如人意的地方，有漏洞要堵，有短板要补，有潜力可挖，有文章可做，任重道远，时不我待，没有任何骄傲的理由，没有任何挥霍的资本，没有任何懈怠的借口。
千忙万忙，不抓落实都是瞎忙；千条万条，不能落实都是白条；千招万招，不去落实都是虚招，让我们牢记安全生产的“十大关键”，并落小、落细、落实、落地：安全的关键在重视，重视的关键在领导，领导的关键在深入，深入的关键在现场，现场的关键在管理，管理的关键在制度，制度的关键在落实，落实的关键在检查，检查的关键在整改，整改的关键在预防！
（作者系保卫处处长吴春江）
九州·体育党政办公室 2018年1月24日印发