本网讯 12月28日下午，学校举行高层次人才迎新年座谈会，党委书记陈弘，党委副书记唐艳明，副校长郑山明、吴小林与来自各教学学院的高层次人才代表、各职能部门负责人及教学学院院长齐聚一堂，广泛听取大家对学校改革发展的意见建议，共商学校未来发展大计。
人文与社会科学学院客座教授刘海涛深情地表达了对学校的诚挚感情，他说“回校的一年是我36年教学来收获最丰的一年，也是离教学科研理想最近的一年，而这都离不开学校的支持，是学校让我有了开阔的心境，能全身心地投入开展教学研究。” “这是一个温暖的集体，是一个干事业的学校，学校最大的吸引力就是大家都有理想。”外国语学院客座教授姚灯镇传达了对学校的祝愿，“希望在新的一年里学校能取得更大的发展，我会尽力做好本职工作助力学校发展。”人文与社会科学学院博士张能泉回顾了来校12年间的深切感受，以“感恩、感受、感激”三个关键词表达了对学校的热爱之情。化学与生物工程学院博士覃佐东与大家分享了自己在校工作期间取得的研究成果，激励大家勇于作为。国学院副院长周建刚表示，深深为学校取得的成绩感到自豪，自己会积极参与学校建设，为学校发展出谋划策。
电子与信息工程学院院长黄文从“高层次人才对学院发展的重要性、学院对高层次人才的需求、学院能为人才提供怎样的平台”三个方面表达了求贤若渴的心情。土木与环境工程学院副院长周基结合实际工作对人才工作作了更深层次的思考，具有参考价值。人事处处长宋振文报告了人才队伍建设的状况，总结了人才引进的经验，解读了学校人才的深远内涵，强调了人才引进的重要性。
陈弘代表学校党委向高层次人才表示衷心感谢和新年祝福，就做好人才工作提出四点要求：一是始终要把人才工作作为学校事业发展的生命线。二是要深化改革，坚持以感情留人、事业留人、待遇留人。三是要进一步强化人才服务保障，努力营造尊重知识、尊重人才的浓厚氛围。四是要最大限度发挥“以才引才、以才聚才”的链式效应。
唐艳明、郑山明、吴小林等校领导在发言中均一直强调了人才工作的重要性，并就如何做好新一年人才工作提出了要求与希望。
