本网讯 为贯彻落实习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神和省委第七巡视组的整改要求，深入实施新时代人才强校战略，持续深入推进党史学习教育，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，连日来，我校党委通过召开党委理论学习中心组专题学习、深入各教学学院开展人才工作调研、召开人才工作调研意见专题研究会等形式，结合学校实际，全面准确把握、积极贯彻落实好中央人才工作会议精神,让人才强校战略在学校落地生根。
调研过程中，各教学学院围绕主题，介绍了本学院的人才培养体系建设、实践教学基地建设、招生就业等工作经验和做法，并汇报了2022年拟开展的重点工作、人才培养工作的思路和设想。参加调研座谈会的教师代表就各学院师资队伍建设等方面的工作进行了交流讨论。文法学院院长贡贵训表示，无论是国家重大科技难题的攻关，还是乡村振兴战略的实施，都离不开人才的支撑，学校要实现跨越式发展，就应营造良好的大环境，建立良好的用人机制，优化人才培养体系，从而发现人才、留住人才。化学与生物工程学院副院长覃佐东认为，为学校培养新时代应用型人才，首先要培养学科领军人才，起到领军带好团队的作用；其次要用学科团队培养好成果大成果，凝聚学科方向；最后就是要多开展“专创融合”。
调研座谈会后，学校召开人才工作调研意见专题会议，对10个调研小组座谈会收集的意见建议进行专门研究处理。会议指出，习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话，从党和国家事业发展全局的高度，科学回答了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题，为做好新时代人才工作指明了前进方向、提供了根本遵循。会议认为，学校过去几年的快速发展，有赖于学校把握住了人才强校这个有力抓手。
党委副书记、校长李钢对优秀人才的贡献表示衷心的感谢，并就如何贯彻落实中央人才工作会议精神提出了五点要求：一是坚定人才强校，强化引才聚才，坚持“申硕”目标不动摇，加强学科建设，落实立德树人根本任务；二是积极科学谋划，做好人才规划，瞄准和服务于办学规模和学校十四五的重点工作和中心工作；三是坚持“引育用留”，建好师资队伍，特别是要想方设法为各级各类人才提供施展才华的舞台，畅通人才提拔使用通道，及时解决人才急难愁盼问题。四是提高政治站位，整治师德师风，营造尊师重教氛围。五是深化体制改革，健全保障机制，激发人才活力，促进高质量发展。
党委书记曾宝成强调，要深刻领会把握中央人才工作会议精神特别是习近平总书记重要讲话精神，深刻把握新时代人才工作的新理念新战略新举措，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。要始终坚持党对人才工作的全面领导，深化人才发展体制机制改革，持续优化人才服务保障，积极营造引才、育才、聚才、用才、敬才的良好环境，为大力实施“三高四新”战略、建设特色鲜明的地方性高水平应用型大学凝聚磅礴的人才力量。
