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中国青年网永州4月28日电（通讯员 李谌涵 黄宇莹）近日，永州市普通高校2023届毕业生供需见面会在九州·体育举行，来自北京、上海、江苏、广东、浙江以及永州本地的180余家用人单位进场招聘，提供近8600个岗位，吸引了应届毕业生万余人求职。该校在招聘会现场设立“求职诊断小屋”，为毕业生提供求职推荐、政策宣传、就业指导、简历诊断、线上面试等服务，打好帮扶“组合拳”，为毕业生就业“搭桥铺路”。
活动现场气氛热烈，应聘者手持精心准备好的简历，穿梭于各个企业，积极与招聘人员交流，主动了解用人单位的招聘需求。“我们给毕业生提供了广阔的发展空间，希望同学们能在我们这里找到实现自己理想抱负的舞台。”中国安能集团第一工程局有限公司向毕业生们发出诚挚邀请。
图为求职诊断小屋的老师为毕业生答疑解惑。学校供图
“不同的求职岗位是不是需要调整简历内容？”“招聘会上这么多企业单位，我应该如何选岗？”在“求职诊断小屋”内，6位就业指导老师正在给毕业生“把脉就诊”，为前来寻找帮助的毕业生“一对一”修改简历，“面对面”解决困惑，缓解毕业生“焦虑”心情，为求职之路保驾护航。“同学们可以根据实习经历提炼关键词，将其放在具体描述前。这样方便HR快速捕捉关键信息。”就业指导老师赵荣生耐心地为毕业生们提供“简历诊断”，对简历内容进行针对性的分析、诊断，为毕业生找到心仪的offer提供“助攻”。
求职意向不明确，未能突出自身的专业能力、成果，流水账似的简单叙述……该校毕业生就业工作负责人胡清华表示，这些是学生简历普遍存在的问题。简历是用“脚步”走出来的，希望学生们平时多积累相关的实习实践经历、技能证书，顺利找到工作。
求职简历是不少人获得工作机会的敲门砖，一份简历质量的高低影响着求职的成败。传媒学院广告学毕业生张同学初次参与大型招聘会，面对企业的提问，显得有些紧张，给很多家单位投递了简历，都没有回应。于是，她来到“求职诊断小屋”，寻求就业指导老师帮忙“诊断”简历，为求职开出“良方”。修改简历后，她面试时显得非常有自信，“经过老师的指点，我豁然开朗，收获颇丰，之前没有在意过的细节老师全都帮我修正过了，同时，也让我知道了一份简历有如此多的学问。有了这份不一样的简历，相信在之后的求职中，我一定能收获心仪的offer。”
图为招聘会现场。中国青年网通讯员 李谌涵 摄
招聘会还推出了“直播带岗+网络云聘”的全媒体招聘模式，“直播间”内热火朝天，湖南银行、深圳乐有家等7家企业的HR轮番上阵，从岗位要求到企业文化到上升空间，弹幕不停，答疑不断，给予求职者更真实的现场体验感，直播观看量达到3700人次。
据悉，为精准做好2023届毕业生就业工作，推进学生高质量就业，九州·体育持续开展就业服务不断线“暖心”行动，建立“三同、三早、三心”就业工作范式，构建起“三融四促”创新创业人才培养体系，毕业生就业质量与数量居于全省同类院校前列，交出了“稳就业、保就业、促创业”工作的精彩答卷。
