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情况通报第3期

时间: 2017-03-14   作者:九州·体育 党政办公室   点击:

情况通报

第3期

九州·体育党政办公室 2017年2月28日

【编者按】 文风改进永远在路上。2016年科技处的工作总结结构清晰、内容直观、言简意赅,并以数据和表格的辅助形式对科研情况进行了列举和对比,撰写模式很好。现将《科技处(服务地方办公室)2016年度工作总结》印发全校,希望对各部门、单位撰写工作材料有参考借鉴意义。

科技处(服务地方办公室)2016年度工作总结

杨金砖

一、制度建设 稳步推进

工欲善其事,必先利其器。对科技工作而言,好的制度就是一把利器,它不仅规范科研人员的行为,更是调动广大科技人员积极性与能动性的不二法门。2016年度相继修订了《九州·体育科研成果奖励办法》、《九州·体育科研项目配套资助办法》,在加大标志性成果奖励力度的基础上,对各类项目立项配套经费进行了较大调整,经费配套重点放在标志性纵向项目,对厅局级及非纵向项目不再给予配套经费。学校科研经费的投入由过去的重项目申报转至重成果产出,这一导向性的转变,其意义与影响不可小视。

其次,为鼓励教师从事横向项目研究,出台了《九州·体育横向项目管理办法》,在横向项目的管理中,对进校经费10万元以下的项目,不收取任何管理费用;10万元以上的项目,按规定收取的管理费用也将在项目结题后作为绩效奖励发放给项目组。

二、各类项目 稳中有升

项目的多寡既是学校整体科研氛围的晴雨表,更是学校科研实力的体现。

1.基金项目 喜有新获

科技处将课题申报做为年度工作的第一抓手,与2015年度相比,立项课题的层次有明显进步,尤其基金项目喜有新获。

表1:2016年度学校各类课题的申报量与获批数

项目名称

2015年申报数

2015年立项数

2016年申报数

2016年立项数

国家基金

28

2

28

6

教育部课题

16

3

19

2

省级课题

174

37

170

53

厅级项目

103

57

106

72

市级项目

81

78

95

41

校级项目

101

56

110

73

以上合计:2016年度共获国家级项目6项,教育部2项,省级53项,厅级72项,市级41项,校级73项。共计247项。

与2015年度相比较,省级以上的标志性项目的数量明显增加,其中国家基金项目由2项增至6项,省级课题由37项增至53项。

2016年度,国家社科基金项目的立项数量,在全省国家社科基金排行榜上位列第十五名。湖南省社科评审委员会重点项目一次通过3项,位居全省高校第二名。

2.科技发明 来势喜人

发明是衡量一所高校创新能力的重要尺度,科技处一直将知识产权的保护、推广和应用作为科技工作的重要内容。2016年度我校共申报各类专利96项,已授权专利32项,其中发明专利为6项,与2015年度相比发明专利呈上升趋势。

表2:九州·体育2015--2016年专利申请、授权对照表

年度

专利

申请数

专利授权数

发明专利

授权数

实用新型

授权量

外观设计

授权数

2015年度

66

24

4

20

0

2016年度

96

32

6

26

0

3.项目结题 严格把控

为了克服课题申报中普遍存在的重申报、轻结题的不良现象,2016年度学校加大了对所有课题的结题管理,对到期需要结题的项目预先在网上给予了公示,个别重点人员还通知到了其本人。对所有申请结题项目的材料都聘请专家进行了认真审读,凡是未完成标书任务的项目,一律不予结项。对超期而未结题的项目都与负责人进行了沟通,督促其抓紧时间尽快结题。由于把关严,2016年度的结题数量较2015年度虽有减少,但结题质量有明显改观。

表3:2014-2016年度结题情况统计(项)

年度

申请结项

通过

暂缓

撤项

备注

2015年

122

115

7

0

2016年度

902

27

36

12

40

34

1

*文献发刊总量为中国学术知网文献统计结果,不包括外文期刊。

第二,学术著作出版,由过去的个体行动,渐渐转向平台行为。如张京华教授的无锡国学丛书15种的点校出版,傅宏星博士的钱基博全集五辑24册的浩大工程,陈弘书记的《追求理想的大学》,以及《潇湘文化概论》、《湘漓文化》(第二辑)、《永州地域文化研究概览》,以及陈仲庚的《本土文学——溯源与评论》,谷显明的《乡土中国的当代图景》等图书的出版,为地域文化的深度开掘奠定了坚实基础。

表5:2014-2016年学术著作与教材出版情况

年度

著作与教材

出版总数

著作

教材

备注

2014年度

29

23

6

2015年度

36

30

6

2016年度

69

43

26

5.学术活动 日益活跃

学术活动的开展是学校学术氛围的一种具体表现。学术活动是学术思想的交流,是学术成果的分享,更是学术火花的触碰。营造大学的学术氛围离不开学术交流。

2016年度,全年共开展学术讲座117场次,像化生学院、人文学院、经管学院、外国语学院、电子信息学院、马克思主义学院做得比较好,尤其是一些学术名家与大师的到来,极大地活跃了我校师生的学术氛围,拓展了我们的学术视野。

表6:2016年度各教学学院学术活动开展情况

人文

化生

外语

电信

经管

理学

马院

美术

体育

音乐

国学

土环

传媒

学校

117

13

8

7

7

8

5

8

5

5

4

11

3

3

30

除了聘请专家学者来校讲学之外,还举办了几次大型活动。如:“第二届湘漓文化研讨会”、“第二届永州经济社会发展论坛”、“永州茶文化座谈会”、“学习习近平总书记5•16讲话精神座谈会”、“校科协换届和科技三会精神宣讲会”,承办了“全国科普日科技创新图片展”、“湖南省社会科学普及周活动”、“湖南省社会科学研究工作研讨会”、“全国百名法学名家进高校”等系列活动,获得社会各界的广泛好评,在众多媒体上给予了报道,为学校主动融入地方,服务地方经济社会发展提供了智力支持和联系通道。

三、平台建设 喜有新获

平台建设是学科建设的基础,是专业建设的基石。2016年度学校加大对各类平台申建的力度。通过各方共同努力,尤其是相关学院的坚持不懈与锲而不舍,全年共有2个省级平台落户校内,其一,国学院张京华申报的“濂溪学研究基地”经湖南省委宣传部社科基金办评审通过;其二,化生学院何福林申报的“湖南省银杏工程研究中心”经湖南省科技厅评审通过。此外,化生学院与永州异蛇科技实业有限公司合作,在2015年度联合成功申建“珍稀蛇类繁育与资源综合利用”湖南省工程实验室的基础上,又成功申建了“湖南省珍稀蛇类繁育及产业化工程技术研究中心”,目前省级平台总数达到14项。

表7:在建各类省级平台数量

平台类别

2014年

2015年

2016年

校内省级平台

10

10

12

与企业联合

共建省级平台

0

1

2

合计

10

11

14

四、科研投入 有减有增

2016年度学校经费因极度紧张而科技项目预算上做了大量裁减,而整个的科研投入在总经费上基本保持稳步,这主要表现在:一是科研人员引进时的科研启动经费有较大幅增加。二是获取的平台与项目数量增多,进校经费增长较大,从而弥补了学校预算上的裁减金额。

表8:2015--2016年度科研经费运行情况(万元)

年度

科研项目

进校经费

学校预算

+学科建设

科技人才

启动经费

成果奖

励经费

学术

活动

合计

2015年度

230.85

561.4+249.0

102.5

125.0

25

1168.75

2016年度

331.30

310.0+232.0

166.75

94.67

35

1169.72

五、服务地方 逐项深入

1.组织机构 日益完善

根据学校工作需要,学校于2016年度成立了“九州·体育科学技术协会”与“九州·体育社会科学界联合会”,通过协会进一步融通了与省市科协、社科联之间的关系,团结了全校的科研工作者,为推动学校科学技术发展和改革创新,繁荣发展哲学社会科学,服务永州区域经济文化发展汇聚了力量。

2.合作机制 日益健全

2016年,学校与永州市人民政府的校地合作项目获得省教育厅立项。学校与蓝山县人民政府进行了深度对接,个别项目已付诸实施。与永州市教育局、科技局、文体广电新闻出版局、旅游外事侨务局、永州市国家农业科技园区管理委员会等5个地方政府部门合作建设创新试验区;与湖南和广生物科技有限公司等30家企业共建协同创新中心、产学研合作基地;与零陵区创新创业园、东莞市大忠电子有限公司等18家企业共建创新创业基地。其中,省级载体7个、校级载体46个。其中,与中国网安国信安信息产业基地有限公司合作的“信息类专业校企合作创新创业教育基地”获得省教育厅立项资助。

3.科技推广 效益明显

化生学院刘小文博士团队在江永、双牌县推广的生姜土壤消毒技术,获得成功,据对比实验的结果表明,实现了产量翻番的好成绩,湖南教育电视台以“村里来了博士团,姜农收入翻一番”为主题进行了重点报道。

覃佐东等人协助永州异蛇科技实业有限公司联合建立的“湖南省珍稀蛇类繁育及产业化工程研究中心”项目被省科技厅批准立项,生化学院承担了永州异蛇科技产业研究方面的几个横向课题,为异蛇产业的发展做出了积极贡献。

此外,2016年度通过省科技厅和市委组织部派出的“三区人才”和“科技特派员”共7名,委派到相关县区和企业担任科技顾问,指导工农业生产,推广新的科学技术,为永州农业发展和工业崛起尽到一份天职。

六、问题困境 不容忽视

与省内外老牌高校相比,我校科研工作主要存在以下三个方面的问题与困境:

一是科技人才队伍结构不优,学科团队没有形成,平台凝聚力不强,重大项目承接乏力,科技竞争能力欠缺。

二是科研评价机制不健全,科研激励措施还有待加强,科研的积极性没有得到最大发挥。

三是年度科研进校经费为最大短板,与企业单位横向合作力度不够,成果宣传与展示有待加强,与外界信息沟通渠道非常有限,学术交流在不同学科间参差不齐,特色品牌影响有限,没有形成我们的话语权,因此,标志性项目的获取依然只能听天由命。

〔作者系科技处(服务地方办公室)处长〕

九州·体育党政办公室 2017年2月28日印发